Birdwatch Note Rating
2024-10-30 09:27:46 UTC - HELPFUL
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Les indemnisations du délais de carence sont conditionnées selon les accords de branche, les conventions collectives et les dispositions réglementaires de chaque entreprise. C'est au cas par cas et non 70%. https://code.travail.gouv.fr/contribution/en-cas-darret-maladie-du-salarie-lemployeur-doit-il-assurer-le-maintien-de-salaire
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