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2024-09-29 13:59:02 UTC - SOMEWHAT_HELPFUL
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Original Note:
Der Artikel gibt die Empfehlung, die Kündigung in der Probezeit (zulässig) nicht zu begründen. Er warnt generell davor den tatsächlichen Grund AfD Wahlverhalten oder Mitgliedschaft anzugeben, weil das die Kündigung angreifbar mache. https://www.spiegel.de/start/arbeitsrecht-darf-man-azubis-kuendigen-wenn-sie-bei-afd-oder-der-jungen-alternative-aktiv-sind-a-4a1088ae-c2d9-43ef-a1f9-3f8432520b4a Das wird korrekt als "Trick" bezeichnet.
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