Birdwatch Note
2024-09-29 08:17:19 UTC - NOT_MISLEADING
Der Artikel gibt die Empfehlung, die Kündigung in der Probezeit (zulässig) nicht zu begründen. Er warnt generell davor den tatsächlichen Grund AfD Wahlverhalten oder Mitgliedschaft anzugeben, weil das die Kündigung angreifbar mache. https://www.spiegel.de/start/arbeitsrecht-darf-man-azubis-kuendigen-wenn-sie-bei-afd-oder-der-jungen-alternative-aktiv-sind-a-4a1088ae-c2d9-43ef-a1f9-3f8432520b4a Das wird korrekt als "Trick" bezeichnet.
Written by A10A46C4BE8101EBAD9A35CAE31C997A64BAB0001CFF57D6DC024A6677918D93
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All Information
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- Der Artikel gibt die Empfehlung, die Kündigung in der Probezeit (zulässig) nicht zu begründen. Er warnt generell davor den tatsächlichen Grund AfD Wahlverhalten oder Mitgliedschaft anzugeben, weil das die Kündigung angreifbar mache. https://www.spiegel.de/start/arbeitsrecht-darf-man-azubis-kuendigen-wenn-sie-bei-afd-oder-der-jungen-alternative-aktiv-sind-a-4a1088ae-c2d9-43ef-a1f9-3f8432520b4a Das wird korrekt als "Trick" bezeichnet.
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