Birdwatch Note Rating
2024-03-21 14:27:29 UTC - HELPFUL
Rated by Participant: E7828872F358890C881D706D1169414FECDE54B08B68EC0AA7111EA87DCC15C7
Participant Details
Original Note:
Die Formulierung w/m/d ergibt sich aus den Anforderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und der darauf fußenden Rechtsprechung. Arbeitgeber schützen sich so vor Klagen. Aus der Formulierung kann nicht geschlossen werden, dass die CSU Gendersprache doch befürwortet. https://lawpilots.com/de/blog/compliance/agg-in-der-stellenausschreibung-m-w-d-pflicht/#:~:text=Ist%20die%20Verwendung%20von%20m,und%20Stellenbeschreibungen%20ist%20keine%20Pflicht.
All Note Details