Birdwatch Note Rating
2024-03-21 06:51:10 UTC - NOT_HELPFUL
Rated by Participant: 4ED5D156C2AD6170ECE41C7F400421EC0411B77EF3D9BC546F1852952E3AAEDC
Participant Details
Original Note:
Die Formulierung w/m/d ergibt sich aus den Anforderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und der darauf fußenden Rechtsprechung. Arbeitgeber schützen sich so vor Klagen. Aus der Formulierung kann nicht geschlossen werden, dass die CSU Gendersprache doch befürwortet. https://lawpilots.com/de/blog/compliance/agg-in-der-stellenausschreibung-m-w-d-pflicht/#:~:text=Ist%20die%20Verwendung%20von%20m,und%20Stellenbeschreibungen%20ist%20keine%20Pflicht.
All Note Details