Birdwatch Note Rating
2025-05-11 23:45:57 UTC - HELPFUL
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投稿者の発言は悪質なハラスメントであり、社会的に決して許されない点に注意が必要です。 職場における職員に対する育児に関する制度又は措置の利用に関する言動により当該職員の勤務環境が害される場合、「妊娠、出産、育児または介護に関するハラスメント」に該当します。 https://www.jinji.go.jp/seisaku/kinmu/harassment/10-15.html また、上司と部下の優越性を利用して、育休という個の事案について暴言を吐いているため、パワーハラスメントにも該当します。 https://www.jinji.go.jp/seisaku/kinmu/harassment/10-16.html さらに、出産できないという男性特有の身体的特徴に言及しているため、性的に差別しようとする意識等に基づいた発言に該当し、セクシュアルハラスメントにも該当します。 https://www.jinji.go.jp/seisaku/kinmu/harassment/10-10.html
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