Birdwatch Note Rating
2025-03-10 04:46:57 UTC - HELPFUL
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Original Note:
「通常、職を退いた後も縛るのはあり得ない！」と書かれていますが、 国家公務員法第百条には「その職を退いた後といえども同様とする。」、 同百九条には「一年以下の懲役又は五十万円以下の罰金に処する。」と定められており、国家公務員法に準じる規定である点に注意が必要です。 https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000120/#Mp-Ch_3-Se_7-At_100 また、厚労省が一般企業向けに公開している就業規則の雛形にも「雇用契約後においても同様とする」と書かれており、こうした規則は官民ともに一般的であることにも注意が必要です。 https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/dl/syugyo03.pdf
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