Birdwatch Note Rating
2025-01-19 14:45:03 UTC - HELPFUL
Rated by Participant: 105481C554ECF6EAF780FA531C5E900DBB7F81E91DC439B369A256DEED5626A0
Participant Details
Original Note:
請負契約は仕事の成果に対する物であり、雇用契約は労働に対する物である事です。 請負契約しているのに契約先に仕事の指示等を行うと偽装請負と判断される事もある上、課税方法も違う為脱税に当たる場合もあります。 請負と雇用は税務上どのような違いがあるか - BUSINESS LAWYERS https://www.businesslawyers.jp/practices/974#:~:text=%E8%AB%8B%E8%B2%A0%E3%81%A8%E3%81%AF%E3%80%81%E5%BD%93%E4%BA%8B%E8%80%85%E3%81%AE,%E3%81%BE%E3%81%99%EF%BC%88%E6%B0%91%E6%B3%95623%E6%9D%A1%EF%BC%89%E3%80%82
All Note Details