Birdwatch Note Rating
2024-12-11 15:00:59 UTC - HELPFUL
Rated by Participant: 445B4337F1CCE528060785C8C6B30371EAC1FBF5803DFE84D0D8B3EE2E3B4573
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Original Note:
Omission manifeste d'informations/post trompeur. Le remboursement minimum légal a toujours été de 50%. Il était, en 2024, exonéré de cotisations sociales jusqu'à 75%. L'employeur pourra donc toujours rembourser 75% à son salarié, sans exonération de cotisations sociales. https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F37900
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