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2024-11-27 08:32:25 UTC - HELPFUL
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Original Note:
パワハラ行為は労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律により事業主にパワハラを防止する義務がある不法行為です。 https://laws.e-gov.go.jp/law/341AC0000000132#Mp-Ch_9-At_30_2-Pr_1 心身の健康を害するものであって、成長とは無関係です。 また、パワハラによって精神疾患を発症させるなど傷害を与えた場合、傷害罪が適用され、15年以下の懲役刑または50万円以下の罰金刑となる可能性があります。 https://www.authense.jp/keiji/blog/46/#:~:text=%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%81%AB%E3%82%88%E3%81%A3%E3%81%A6%E8%BA%AB%E4%BD%93%E3%82%92%E5%82%B7%E5%AE%B3,%E5%86%86%E4%BB%A5%E4%B8%8B%E3%81%AE%E7%BD%B0%E9%87%91%E3%81%A7%E3%81%99%E3%80%82
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