Birdwatch Note Rating
2024-11-14 02:27:14 UTC - NOT_HELPFUL
Rated by Participant: 169D2EB0CE4FAED029CE904443460D0C85651746DF09A0E57E6B11180B88C5D0
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Original Note:
提示されている資料では配偶者手当が原因とは分析されていません。 むしろ配偶者手当が原因とする指摘に対して疑問を呈しており、既婚女性の思い込みが壁の原因である可能性を指摘しています。 https://www.rieti.go.jp/jp/columns/a01_0741.html ”しばしば指摘されるのは、夫の勤め先から支給される配偶者手当の所得制限だ。しかし、年収103万円以下の配偶者にのみ手当を出す企業はここ10年で半減しており、これだけで説明できるとは思えない。” ”税や社会保険の仕組みは複雑なので、実際の負担額を正確に理解せずに、なんとなく「103万の壁を超えたら損」という思い込みだけで就労調整が行われている面もあるかもしれない。”
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