Birdwatch Note Rating
2024-10-18 22:43:37 UTC - NOT_HELPFUL
Rated by Participant: F8D248F497AEBABE9B6F881A209C4A125DB5207BBE5E250A5C9092ACD6E932F6
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Original Note:
「判決で良くなった事」の良し悪しの判断基準は人それぞれ異なるものですが、令和6年4月26日に最高裁判所（第二小法廷）は、『職種を限定する旨の合意があった従業員に対して使用者は一方的に配置転換を命じることはできない』との判決を、一審二審の判断を覆した上で下しています。 https://www.noandt.com/wp-content/uploads/2024/07/employment_no17.pdf https://www.yokohama-rindou-roudou.com/topics/detail/?id=188 この判決が「判決で良くなった事」とみなせるかどうかは、労働者視点に立つか、経営者視点に立つかで異なってくるでしょう。 このように（あなたにとって世の中が）「判決で良くなったか否か」ついては、最高裁の判決の内容を確認し、あなた自身が判断する他ないことに注意が必要です。 https://x.gd/3A2R8
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