Birdwatch Note Rating
2024-10-22 18:21:53 UTC - NOT_HELPFUL
Rated by Participant: 39FA87B948931264B6E619F58FCFDB75B004E83E19BEC9D843E66FA0F1008D03
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Original Note:
「固定残業代」に関しては、制度設計や残業代の未払いが発生しないように適切な給与計算を行うなど企業側としての専門家も求められています。本ポストの投稿者のウェブサイトを見ても、このような企業側の立場での実績や知見をうかがわせる記述はありません。 https://www.daiichi.gr.jp/lawyer/watanabeteruhito 日本一詳しいと断言するのは網羅的な知識を有するかのような誤解を招く表現です。なお、日弁連が定める業務広告に関する指針13－（２）では「一番」との表現について「誇大又は過度な期待を抱かせる広告等に該当することがある」とされています。 https://www.nichibenren.or.jp/library/ja/jfba_info/rules/pdf/kaiki/kaiki_no_45-2_160620.pdf
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