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Birdwatch Note Rating

2024-04-12 07:20:36 UTC - HELPFUL

Rated by Participant: 5D3CD4E934B217A5788BAB7F7E8E65514B4CC7F91940BC759437074BC325D616
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Original Note:

Selon la cour de cassation, une clause de neutralité peut interdire le port visible de tout signe (...) religieux sur le lieu de travail, à la condition que cette clause soit générale et indifférenciée et ne s’applique qu’aux salariés se trouvant en contact avec les clients. https://accens-avocats.com/blog/2021/07/27/lemployeur-ne-peut-pas-interdire-le-port-du-voile-a-une-salariee-au-nom-de-limage-de-lentreprise/

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