Birdwatch Note Rating
2024-03-12 14:11:13 UTC - NOT_HELPFUL
Rated by Participant: C52F627E2BBC9A8B747E2F1AE9028B707A0295AAC55173135CB59DB599D430FC
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Original Note:
「固定残業代で80h/月の残業代を支払うと記載があるので、社員には必ず80h/月の残業が課せられる」という前提に基づいたノートが複数寄せられていますが、誤りです。 固定残業代は残業代の支払形態の一つであり、社員にその時間分残業を強制するものではありません。残業が短くなった場合でも固定残業代はそのまま受領でき、長くなった場合はその分の残業代を追加で受領できます。残業を短くしたほうが社員にとっては得なので、社員のモチベーション向上に繋がるなどの利点があります。 参考: https://www.roudoumondai.com/qa/overtime_work/cyberagent-80hour.html 上記の観点から、「ベースアップ」という言葉に偽りはなく、ノートは不要と判断します。
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