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Birdwatch Note Rating

2024-03-04 02:30:25 UTC - NOT_HELPFUL

Rated by Participant: E49DC1A93C526B863229E55ABB1974187DD2B2AFBDCDD367BA616EE86F653714
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Original Note:

精神科医・産業医・労働衛生コンサルタントの奥田弘美氏が、タフネス社員がメンタルを病んだパターンを3つに分けて紹介しています。 世渡りが下手くそという理由で、メンタルを病むということではなく、誤解を招く表現を多用しています。 【パターン1】終わりの見えない過重労働状態に陥ったとき 【パターン2】家族が病気で入院して回復が遅れたとき 【パターン3】クレーム対応や陰湿ないじめが長引いたとき https://www.nikkei.com/nstyle-article/DGXMZO42295650R10C19A3000000/

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