Birdwatch Note Rating
2024-01-11 07:42:32 UTC - HELPFUL
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Original Note:
En réalité, le décret visé par ce post précise bien que la rémunération du nouveau CDI proposé par l’employeur doit être « au moins équivalente » à celle accordée sous l’ancien CDD, entre autres conditions qui doivent être justifiées et qui seront vérifiées par France Travail. https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000048707198
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