Birdwatch Note Rating
2023-12-28 22:59:35 UTC - NOT_HELPFUL
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Original Note:
En Colombia, la tercerización laboral está regulada por la Ley 1429 de 2010 y el Decreto 2025 de 2011, que establecen los requisitos y condiciones para que esta práctica sea legal y no afecte los derechos de los trabajadores. Tener trabajadores tercerizados no implica un abuso. https://twind.io/co/entendiendo-la-tercerizacion-laboral-en-colombia-y-su-impacto-en-los-trabajadores/
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