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Birdwatch Note Rating

2024-01-02 06:05:09 UTC - HELPFUL

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Lo descrito en el artículo se trata de ceñirse a lo estipulado en el contrato de trabajo, y en caso de esperar más del trabajador este debe ser modificado. De otra manera se podría estar cometido "quiet firing", las cuales son un conjunto de prácticas abusivas. https://orientacion-laboral.infojobs.net/estas-sufriendo-quiet-firing-o-despido-silencioso https://www.eude.es/blog/que-es-el-quiet-quitting-renuncia-silenciosa/

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