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Birdwatch Note Rating

2023-12-26 09:06:29 UTC - HELPFUL

Rated by Participant: A11A79FB953F7392A8A17DB75DFC4EB7F87291C150F56F74CDCC27C403E1E372
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Original Note:

このグラフは、「大企業の経常利益」と「労働"分配"率」を並べたものであり、右側のグラフは「労働者に支払われた額」を表していないことに注意が必要です https://www.kaonavi.jp/dictionary/labor-share/#:~:text=%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%88%86%E9%85%8D%E7%8E%87%E3%81%A8%E3%81%AF%E3%80%81%E3%80%8C%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%8C%E5%84%B2%E3%81%91%E3%81%9F%E5%88%86,%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%8C%E5%BF%85%E8%A6%81%E3%81%A8%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82 大企業の経常利益グラフの縦軸は「兆円」、労働分配率グラフの縦軸は「%」を単位としているため分かりづらくなっていますが、人件費がある程度固定されている場合、利益が上がれば当然人件費の割合は低くなっていきます。 例えば20年〜22年において、経常利益は約2.8倍になっていますが、人件費は固定のままなので、労働分配率は0.93倍と低くなっています。

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