Birdwatch Note Rating
2023-10-30 15:26:29 UTC - HELPFUL
Rated by Participant: 90D7D677CA12019AF5040C7E0F74A065DE48A5659E7CA995C1E53812F753383D
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Original Note:
Dos R$ 4.943,62 que o empregado teria direito pelo cálculo, R$ 1.742,40 decorrem de ilegalidades cometidas pelo empregador (ausência de registro e FGTS em atraso) e R$ 1.552,32 decorrem da modalidade da rescisão (sem justa causa). Ou seja, 66% decorre de ato do empregador. https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm
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