Birdwatch Note Rating
2023-08-05 00:42:57 UTC - HELPFUL
Rated by Participant: 4F955088DE6597324AF6218145B28B7671D32E7C5C0F707935AD2A2F855D5B5E
Participant Details
Original Note:
我が国の国内法で直接に規律されていないとはいえ、データや機械学習（AI）によって自動決定されない権利は、欧州で法定され（GDPR 22条）、OECDガイドラインで指向されています。 https://www.ppc.go.jp/files/pdf/profiling_guideline.pdf つまり、「入社３年未満で退職する若者を採用前の段階で予測することに成功」したとしても、企業が人間の判断を介さずにAIの判断のみで不採用と自動決定することは、社会的・倫理的に非難される可能性があります。 https://twitter.com/HiromitsuTakagi/status/1167785859006906371 本報道は、このデータによる自動決定（情報的他律）についてのコメントも同時に紹介するような、報道機関が本来有すべき中立性に欠けている点に、注意してください。
All Note Details