Birdwatch Note Rating
2023-07-29 23:38:59 UTC - HELPFUL
Rated by Participant: 20C31A1D2DD76D00B0A2B7A82A88D9F1679E4F2D2872285CAE17ADC6BDC5BC2D
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最低賃金の底上げによりリストラ、新卒採用減に繋がり、労働者にとって必ずしも不利益になっていると断言はできません。 韓国は2012年比で最低賃金が2倍維持になりました。 https://www.jetro.go.jp/view_interface.php?blockId=34186394 一方で失業率は3.5%〜4％程度を安定して推移しています。 https://ecodb.net/exec/trans_country.php?type=WEO&d=LUR&c1=KR&c2=JP 新卒採用については内定率減という形で表れていますが、極端に悪化しているとは判断し難いです。 https://www.chosunonline.com/m/svc/article.html?contid=2021122880032 また、購買力で見ると日本と韓国の国民1人当たりの名目GDPは2017年に逆転しています。 https://news.yahoo.co.jp/byline/kimuramasato/20201014-00202986
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