Birdwatch Note
2023-12-02 01:11:53 UTC - MISINFORMED_OR_POTENTIALLY_MISLEADING
職業安定法第63条は「暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、職業紹介、労働者の募集若しくは労働者の供給を行い、又はこれらに従事したとき」に罰則を科すと定めていますが、その手段をマインドコントロールと解釈するのは無理があります。 そもそもマインドコントロールの定義は定まっておらず、科学的に疑問があります。 今年１月に施行された「法人等による寄付の不当な勧誘の防止等に関する法律」の審議でも政府は定義は困難として、条文には盛り込まれませんでした。 https://www.kanaloco.jp/news/government/article-952539.html 行政機関がそうした用語を使用することは不適切であることに留意が必要です。
Written by 819D74D23D8B6E6ED8206EA5B8B2B70C8C784074428BCBAB132E507D2F48A853
Participant Details
Original Tweet
Tweet embedding is no longer reliably available, due to the platform's instability (in terms of both technology and policy). If the Tweet still exists, you can view it here: https://twitter.com/foo_bar/status/1730089294860304456
Please note, though, that you may need to have your own Twitter account to access that page. I am currently exploring options for archiving Tweet data in a post-API context.
All Information
- ID - 1730756639484199252
- noteId - 1730756639484199252
- participantId -
- noteAuthorParticipantId - 819D74D23D8B6E6ED8206EA5B8B2B70C8C784074428BCBAB132E507D2F48A853 Participant Details
- createdAtMillis - 1701479513412
- tweetId - 1730089294860304456
- classification - MISINFORMED_OR_POTENTIALLY_MISLEADING
- believable -
- harmful -
- validationDifficulty -
- misleadingOther - 1
- misleadingFactualError - 1
- misleadingManipulatedMedia - 0
- misleadingOutdatedInformation - 0
- misleadingMissingImportantContext - 0
- misleadingUnverifiedClaimAsFact - 1
- misleadingSatire - 0
- notMisleadingOther - 0
- notMisleadingFactuallyCorrect - 0
- notMisleadingOutdatedButNotWhenWritten - 0
- notMisleadingClearlySatire - 0
- notMisleadingPersonalOpinion - 0
- trustworthySources - 1
- summary
- 職業安定法第63条は「暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、職業紹介、労働者の募集若しくは労働者の供給を行い、又はこれらに従事したとき」に罰則を科すと定めていますが、その手段をマインドコントロールと解釈するのは無理があります。 そもそもマインドコントロールの定義は定まっておらず、科学的に疑問があります。 今年１月に施行された「法人等による寄付の不当な勧誘の防止等に関する法律」の審議でも政府は定義は困難として、条文には盛り込まれませんでした。 https://www.kanaloco.jp/news/government/article-952539.html 行政機関がそうした用語を使用することは不適切であることに留意が必要です。
Note Status History
| createdAt | timestampMillisOfFirstNonNMRStatus | firstNonNMRStatus | timestampMillisOfCurrentStatus | currentStatus | timestampMillisOfLatestNonNMRStatus | mostRecentNonNMRStatus | participantId |
| 2023-12-02 01:11:53 UTC (1701479513412) |
1969-12-31 23:59:59 UTC (-1) |
2023-12-02 04:36:39 UTC (1701491799670) |
NEEDS_MORE_RATINGS | 1969-12-31 23:59:59 UTC (-1) |
Note Ratings
| rated at | rated by | |
| 2023-12-02 05:40:42 -0600 | Rating Details | |
| 2023-12-01 20:23:25 -0600 | Rating Details | |
| 2023-12-01 19:29:35 -0600 | Rating Details | |
| 2023-12-01 19:21:11 -0600 | Rating Details | |
| 2023-12-01 19:14:23 -0600 | Rating Details | |
| 2023-12-01 19:14:08 -0600 | Rating Details | |
| 2023-12-03 08:38:09 -0600 | Rating Details | |
| 2023-12-03 02:46:53 -0600 | Rating Details | |
| 2023-12-01 19:54:19 -0600 | Rating Details | |
| 2023-12-01 19:38:41 -0600 | Rating Details | |
| 2023-12-01 21:38:54 -0600 | Rating Details | |
| 2023-12-01 20:54:02 -0600 | Rating Details | |
| 2023-12-10 00:11:55 -0600 | Rating Details |