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Birdwatch Note

2024-10-05 11:05:39 UTC - MISINFORMED_OR_POTENTIALLY_MISLEADING

＊転載可 本ポストは以下に触れず誤解を招きます。 山梨県のベトナム人従業員の本国の家族は日本の公的医療保険でなく現地法人の保険に加入し、支払った医療費の９割相当の保険金を受け、医療費負担が１割になる。 その保険の「保険料」の４分の３以上を雇用企業がベトナム人従業員に助成し、企業助成分の２分の１を山梨県が補助する。県は「医療費」を負担しない。 これは企業の人材獲得の支援。外国人を雇用している企業や外国人従業員から、母国の家族に係る心配が軽減できれば山梨県で安心して働けるとの声があり、県内の外国人労働者はベトナム出身者が３割近くで最多。 https://www.pref.yamanashi.jp/teian/2024/2024_05.html https://litmus-factcheck.jp/2024/06/3828/ https://www.sankei.com/article/20240529-CR76NN46K5MQXB5AJCJKTN6T2Q/

Written by A71C7604A85D2B14280723049D0EF96C5A4BA60970EA8E9221AD0EDA5AC6FEC2
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• ＊転載可 本ポストは以下に触れず誤解を招きます。 山梨県のベトナム人従業員の本国の家族は日本の公的医療保険でなく現地法人の保険に加入し、支払った医療費の９割相当の保険金を受け、医療費負担が１割になる。 その保険の「保険料」の４分の３以上を雇用企業がベトナム人従業員に助成し、企業助成分の２分の１を山梨県が補助する。県は「医療費」を負担しない。 これは企業の人材獲得の支援。外国人を雇用している企業や外国人従業員から、母国の家族に係る心配が軽減できれば山梨県で安心して働けるとの声があり、県内の外国人労働者はベトナム出身者が３割近くで最多。 https://www.pref.yamanashi.jp/teian/2024/2024_05.html https://litmus-factcheck.jp/2024/06/3828/ https://www.sankei.com/article/20240529-CR76NN46K5MQXB5AJCJKTN6T2Q/