Birdwatch Note
2024-03-31 00:47:09 UTC - MISINFORMED_OR_POTENTIALLY_MISLEADING
画像で見える色の大きさが職場のストレス度を表している研究結果は存在しません。投稿主が独自に主張する根拠のない画像テストである事にも注意が必要です。 また、令和5年10月1日からステルスマーケティングは景品表示法違反ですが、リプライで紹介しているミイダス社の転職活動サービスはアフィリエイトを経由しています。短縮URLの続きに#pr記載しているため注意深くURLを読まないと広告である事が分かりません。 https://www.caa.go.jp/policies/policy/representation/fair_labeling/stealth_marketing/
Written by 0996DBAA9BC40C8DD48B11A482E71EA98944EC637DA17D557B4A920DB0B75707
Participant Details
Original Tweet
Tweet embedding is no longer reliably available, due to the platform's instability (in terms of both technology and policy). If the Tweet still exists, you can view it here: https://twitter.com/foo_bar/status/1773817924085809623
Please note, though, that you may need to have your own Twitter account to access that page. I am currently exploring options for archiving Tweet data in a post-API context.
All Information
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- noteAuthorParticipantId - 0996DBAA9BC40C8DD48B11A482E71EA98944EC637DA17D557B4A920DB0B75707 Participant Details
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- classification - MISINFORMED_OR_POTENTIALLY_MISLEADING
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- summary
- 画像で見える色の大きさが職場のストレス度を表している研究結果は存在しません。投稿主が独自に主張する根拠のない画像テストである事にも注意が必要です。 また、令和5年10月1日からステルスマーケティングは景品表示法違反ですが、リプライで紹介しているミイダス社の転職活動サービスはアフィリエイトを経由しています。短縮URLの続きに#pr記載しているため注意深くURLを読まないと広告である事が分かりません。 https://www.caa.go.jp/policies/policy/representation/fair_labeling/stealth_marketing/
Note Status History
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