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Birdwatch Note

2023-08-19 06:14:14 UTC - MISINFORMED_OR_POTENTIALLY_MISLEADING

2022年のソニー生命保険の調査によれば、管理職を打診されたらやりたいと答えた女性は最多の30代でも27.6%であり、逆にやりたくないと答えた女性はどの世代でも4割以上います。その理由も「ストレスが増えそうだから」「責任が重くなるから」という理由が多いです。 https://www.sonylife.co.jp/company/news/2022/nr_221101.html#sec6 女性がそもそも希望していないからこそ、女性の管理職が少ないと言える状況です。それを社会の構造や環境に原因を求めるのは間違いになります。

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• 2022年のソニー生命保険の調査によれば、管理職を打診されたらやりたいと答えた女性は最多の30代でも27.6%であり、逆にやりたくないと答えた女性はどの世代でも4割以上います。その理由も「ストレスが増えそうだから」「責任が重くなるから」という理由が多いです。 https://www.sonylife.co.jp/company/news/2022/nr_221101.html#sec6 女性がそもそも希望していないからこそ、女性の管理職が少ないと言える状況です。それを社会の構造や環境に原因を求めるのは間違いになります。