Birdwatch Archive

Birdwatch Note

2023-08-04 19:16:42 UTC - NOT_MISLEADING

このニュース記事は、名古屋大学の研究者が、企業との共同研究として、採用試験時の適正検査におけるデータを用いて早期退職の可能性がある応募者を推定する方法を確立した事実を報道するものです。 これに対し、AIの判定結果を利用して応募者の採否を決定することに関する法的問題にも言及するよう主張しているノートが提出されました。法的問題の重要性は確かですが、少なくとも元投稿には誤った情報や誤解を招く記述は見られず、あくまでも議論の範疇であるため、コミュニティノートの対象とはいえません。引用リポストなどを利用して、一般の投稿として議論を行うべきです。

Written by 3CF867A12CB8C2A823F196AB70B656B0B67F30B3A858D9193CB4E0FC1FF0DDE9
Participant Details

All Information

• ID - 1687543100766588928
• noteId - 1687543100766588928
• participantId -
• noteAuthorParticipantId - 3CF867A12CB8C2A823F196AB70B656B0B67F30B3A858D9193CB4E0FC1FF0DDE9 Participant Details
• createdAtMillis - 1691176602914
• tweetId - 1686689469154373632
• classification - NOT_MISLEADING
• believable -
• harmful -
• validationDifficulty -
• misleadingOther - 0
• misleadingFactualError - 0
• misleadingManipulatedMedia - 0
• misleadingOutdatedInformation - 0
• misleadingMissingImportantContext - 0
• misleadingUnverifiedClaimAsFact - 0
• misleadingSatire - 0
• notMisleadingOther - 0
• notMisleadingFactuallyCorrect - 1
• notMisleadingOutdatedButNotWhenWritten - 0
• notMisleadingClearlySatire - 0
• notMisleadingPersonalOpinion - 0
• trustworthySources - 0
• summary
• このニュース記事は、名古屋大学の研究者が、企業との共同研究として、採用試験時の適正検査におけるデータを用いて早期退職の可能性がある応募者を推定する方法を確立した事実を報道するものです。 これに対し、AIの判定結果を利用して応募者の採否を決定することに関する法的問題にも言及するよう主張しているノートが提出されました。法的問題の重要性は確かですが、少なくとも元投稿には誤った情報や誤解を招く記述は見られず、あくまでも議論の範疇であるため、コミュニティノートの対象とはいえません。引用リポストなどを利用して、一般の投稿として議論を行うべきです。