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Birdwatch Note

2023-07-19 01:23:17 UTC - MISINFORMED_OR_POTENTIALLY_MISLEADING

日本政府は職場におけるセクシャルハラスメント対策を事業主に義務付けています。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku06/index.html そして定期的に職場におけるハラスメントの実態も調査し報告書を公開しています。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000165756.html 海外において私企業でのセクシャルハラスメント問題が長期に渡ったことを理由に国家政府が自ら具体的な調査に乗り出した前例がないため「日本の政府やメディア、企業の状況は、さぞや異様に見えるだろう」は根拠がありません。

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• 日本政府は職場におけるセクシャルハラスメント対策を事業主に義務付けています。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku06/index.html そして定期的に職場におけるハラスメントの実態も調査し報告書を公開しています。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000165756.html 海外において私企業でのセクシャルハラスメント問題が長期に渡ったことを理由に国家政府が自ら具体的な調査に乗り出した前例がないため「日本の政府やメディア、企業の状況は、さぞや異様に見えるだろう」は根拠がありません。