Birdwatch Note Rating
2025-05-03 16:17:07 UTC - HELPFUL
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Original Note:
Tätigkeiten für extremistische Organisationen oder Bekenntisse zu diesen sind i.A. nur unter besonderen Umständen (Tätigkeit für öffentlichen Arbeitgeber, Störung des Betriebsfriedens) ein Kündigungsgrund: https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/extremismus-am-arbeitsplatz-was-tun_76_566346.html https://www.bund-verlag.de/aktuelles~Wann-rechtsextreme-Aktivitaeten-ein-Kuendigungsgrund-sind~.html?srsltid=AfmBOopdrOtvf3Ha-hf0qoh0S9IwT6NFEaLUfMZsqpeXucv_O4wAQq17
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