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Birdwatch Note Rating

2023-12-19 12:07:18 UTC - HELPFUL

Rated by Participant: F76E60CEAAB30531709C463D1B9D9105198155B80DD2E27FEBDCB3CC30EFC261
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「入社」は一般的に社員として雇用された者に対して使われる言葉ですが採用情報には雇用形態:業務委託とあり当該ポストを見た者(特に業界志望者)に誤った認識を与える可能性があります。 また、業務委託は基本、就業場所や就業時間の一方的な拘束は出来ず、両者とも対等であり採用要項に記載されている一方的な拘束や指揮命令が発生するような業務では労働基準法などの法律が適用や雇用契約などが必要になる場合があります。 そして偽装請負に当たると判断された場合、法律により罰せられる可能性もあります。 Wor-Q(連合・日本労働組合総連合会) https://jtuc-network-support.com/qa_post/qa22 厚生労働省東京労働局 https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html

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